FORMAZIONE INTERNA NELL’APPRENDISTATO

È possibile ottemperare all’obbligo formativo per i giovani lavoratori con contratto di apprendistato attraverso armonizzazione della documentazione comprovante la formazione ed interventi formativi mirati direttamente all’interno dell’azienda, senza bisogno di far partecipare gli apprendisti ai corsi organizzati dal canale pubblico.
L’attenzione alla crescita dell’apprendista, sulla base delle peculiari esigenze organizzative dell’azienda è garanzia di investimento sul capitale umano. MS Formazione si occupa di predisporre la documentazione necessaria, prevista dalla legislazione in tema di apprendistato professionalizzante e di redigere assieme all’azienda il piano formativo più adeguato.